Workshop karakterstructuren
Inleiding en situatieschets
Je karakterstructuur speelt een belangrijke rol in je leven en dus ook op je werk. Vooral als het even lastig wordt laat deze zich vaak gelden en komen je ingesleten gedragspatronen naar voren. Tijdens de workshop laten we je kennis maken met je karakterstructuur en de impact op jou en je werkomgeving. De opgedane inzichten zijn vaak heel herkenbaar in je dagelijkse praktijk. De samenwerking binnen teams verbetert aanzienlijk wanneer de teamleden kennis hebben van elkaars karakterstructuren.
Ter voorbereiding op de workshop krijgen alle deelnemers een test toegestuurd. De resultaten uit deze test worden tijdens de workshop gedeeld.
Inhoud
De workshop bestaat uit 2 dagdelen. De workshop wordt enkel aan teams van medewerkers uit één organisatie of bedrijf aangeboden, niet aan afzonderlijke deelnemers.
| Dagdeel 1 (9.30-12.00 uur): | Uitleg karakterstructuren en de individuele tests |
| Dagdeel 2 (13.30-16.00 uur): | Karakterstructuren en het team. Behandeling Casus(sen) |
Voorafgaand aan de workshop zal de teamleden schriftelijk gevraagd worden een aantal vragen in relatie tot de eigen karakterstructuur te beantwoorden.
Na het eerste dagdeel:
- is er inzicht ontstaan in hoe karakterstructuren ontstaan, welke karakterstructuren er zijn en hoe deze het gedrag van mensen beïnvloeden;
- is er binnen het team gedeeld welke ieders karakterstructuren zijn.
Na het tweede dagdeel:
- is inzicht ontstaan hoe positief kan worden omgaan met zijn of haar karakterstructuur;
- heeft het team kunnen oefenen in het herkennen van de invloed van de karakterstructuren en in welk alternatief gedrag getoond kan worden aan de hand van een casus.
Na het volgen van de workshop zullen teamleden beter in staat zijn tot effectieve samenwerking door een beter begrip van elkaars aard en gedrag. Verder zijn teamleden beter in staat reflectie te hebben op eigen gedrag en hoe zelf effectiever te kunnen zijn.
Een karakterprofiel. Bijna iedereen heeft 2 à 3 dominante karakterstructuren.
Tijdens de workshop wordt door een interactieve presentatie uitleg gegeven over de karakterstructuren, hoe en waarom ze zich vormen en waarom we ze allemaal hebben. Van iedere karakterstructuur wordt ingegaan op de kwaliteiten en valkuilen.
Vervolgens worden de deelnemers in kennis gesteld van hun uitslag op de test ’Karakterstructuren’ en wordt uitleg gegeven wat nodig en mogelijk is om beter om te gaan met eigen en elkaars karakterstructuren.
Tot slot wordt aan de hand van één of meerdere casussen inzicht verkregen in de werking van karakterstructuren en hoe alternatief gedrag te vertonen.
De medewerkers uit één organisatie of bedrijf die regelmatig (gaan) samenwerken kunnen deelnemen. De maximale groepsgrootte is 15 personen, de minimale groepsgrootte is 3 personen.
In overleg zal worden gekozen voor een passende datum en locatie. De locatie dient het mogelijk te maken om in afzondering ongestoord te kunnen verblijven en samen en in afzonderlijke groepjes met elkaar te kunnen werken.
Op basis van het aantal deelnemers zal een prijsopgave worden verstrekt. De kosten voor de huur van de locatie, de lunch en de eventuele overige faciliteiten komen daar bovenop.
Neem contact met ons op!
Neem snel contact met ons op om te ontdekken wat we voor u kunnen betekenen.
